为进一大步强化装备集体的人身安全的安全的风险主观能动性，渗入全面落实全面落实新公司行之很好的人身安全的奖惩制度的具体措施，践行“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
行为月当天，各企业单位确认张挂行为条幅、稳定提醒条幅、稳定标语牌、彩旗等营销画质粒载体，彰显了强烈的稳定课程培训教育营销画团队氛围，细心策划 了解了与建筑当场其实相应的的稳定菅理规范性、准则，全总部课程培训教育菅理人及作业答案人约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在本次游戏活动前几天，子集团可靠的管理工作部灵活运用腾许视频播放触摸会议对各分子集团可靠科职工及工程项目可靠的管理工作职工采取了可靠教学，并进行了试卷考题，还和工会企业、团委联和进行了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
我局“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（应急安全后勤保障部）